Max ([info]hobober) wrote,
@ 2004-05-28 00:26:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend  Next Entry
Шире морда - выше сопротивление окружающей среды
Одна из причин низкой эффективности российской экономики - слишком широкий спектр деятельности. Посмотрите на западников - у них спец по левой ноздре не знает, что правая ноздря существует в природе. Но уж левую ноздрю он знает на "ять".

Теперь посмотрим на меня. Я делаю практически все - ставлю компы и винду на них, оформляю бумаги на перемещение этой техники, админю сеть, внедряю новый софт, реанимирую старый, хожу на звонки вида "не печатает принтер", "не пускает в сеть" и "у меня тут не идет". Последний звонок самый страшный - за ним может скрываться все что угодно - этот, который не идет, ужасный человек. Ну вот разве что не тяну проводов, не решаю аппаратных проблем с печатной техникой и не рулю кисками. А все остальное валится на меня как из рога изобилия. Спрашивается - реально ли в таких условиях заниматься прогрессом и общим улучшением системы? Ответ: фиг. Потому что если у тебя одновременно две задачи, производительность по каждой из них падает не вдвое, а больше. В 2,5-3 раза. А если у тебя три, четыре, пять задач? Есть такой термин - "схлапывание сети", когда количество айпи-пакетов начинает превышать возможности сетевого оборудования, что приводит к неработоспособности всех рабочих станций, а не только некоторых, как можно было бы подумать.

И такой вот режим "схлапывания" постоянно маячит на горизонте. Для того, чтобы в него не угодить, приходится быть злым. У девушки моргает монитор - да, надо бы его заменить. Для этого надо оформить кучу бумаг - требование на склад, акт ввода в эксплуатацию, акт перемещения на старый монитор, выловить кладовщицу, и т.д. и т.п. Некогда, некогда, некогда. Начинаю понимать участковых врачей, которым за пять минут нужно разобраться с очередным пациентом. Какое уж тут, к едрене фене, стратегическое планирование.

Вот от того, что у нас полно спецов широкого профиля, которые знают всё, а значит - ничего, мы и не процветаем. И сузить профиль не дают, не принято это, система постоена на том, что все делают все, а в итоге "Разруха, Филипп Филиппыч". А у китайцев, говорят, есть такая должность в организациях - "разливщик чая". А у японцев - "заточник карандашей". Приходи ко мне Глафира, наточи мои карандаши.

Везут на том кто везет, и пока везет - пофиг. Для принятия мер нужно, чтобы обязательно произошло какое-нибудь стрясение жопы. Тогда обеспокоенно задвигается начальство, да и то сначала в поисках, кого бы наказать за стрясение. И только если по разбору будет выявляться, что наказывать, кроме самого начальства, некого, начнут на фронте нехотя появляться новые люди и новая техника. Поэтому существует такой прием - создавать искуственное стрясение. Требует большого навыка и хирургической точности, как искуственный оффсайд в футболе.

В XXI веке будут рулить узкие специалисты, парни плечисты, рожи мясисты.



(11 comments) - (Post a new comment)


[info]zolty
2004-05-27 07:27 pm UTC (link)
Прав! Только мы до "узости", наверное уже не доживем, может и к лучшему? Мы ведь Такие Широкие Натуры! ;-)

(Reply to this) (Thread)


[info]hobober
2004-05-27 07:32 pm UTC (link)
Что, Олица, не спицца? ;))
Ох, как бы нам не спицца...

"А у ней ширрррокая натура
А у ней откррррытая душа
А у ней Такая Вот Фигура!
А у меня терпенья ни шиша..." ;))

(Reply to this) (Parent)(Thread)


[info]zolty
2004-05-27 07:48 pm UTC (link)
День был тяжелый, как всегда...
Много не пей! Оставь на утро - опохмелиться:-)
А вообще - we are simple the best!
:-)

(Reply to this) (Parent)


[info]kaineer
2004-05-28 04:39 am UTC (link)
"это у вас, батенька, не фрустрация ли?" ^_~

(Reply to this) (Thread)


[info]hobober
2004-05-28 05:24 am UTC (link)
А что, вполне возможно.
Но мы против нее организованно боремся ;)

(Reply to this) (Parent)


[info]kseniadancer
2004-05-28 05:44 am UTC (link)
С одной стороны - ты прав, с другой - не очень :)
Когда круг обязанностей слишком широк (что можешь, то и делаешь), то это конечно плохо. По себе знаю. Все подбирала для себя слово, кто я есть в нашей организации, пока один тип не проронил:"эникейщица". Гм, звучит обидно, но суть описывает верно.
Но и при чрезмерно узкой специализации, дело тоже плохо идет. Трудно в таком случае увидеть полную картину. Помнишь притчу на тему: слон и несколько слепых? Вот такое примерно может получиться.

(Reply to this) (Thread)


[info]hobober
2004-05-29 05:44 am UTC (link)
Просто чем уже специализация, тем лучше ты ей владеешь, тем глубже знаешь.
Как работают буржуи?
Там типовая команда - несколько узкий спецов и один чувак, который представляет задачу в целом и рулит ими. Получается довольно эффективно.

У нас в стране наоборот обычно - спецы знают все, начальник не знает ничего, и все это как-то крутится через пень-колоду ;)

(Reply to this) (Parent)


[info]kocmoc
2004-05-28 09:41 am UTC (link)
Хороший пост, проникся. Даже как-то себя жалко стало ;)

Узкая специальность - это хорошо, но только если она предполагает достаточный уровень креативности. Быть узким специалистом по перекладываню детали с одного конвеера на другой - радости мало :)

Да и даже в таком случае, когда работа хороша, и она нравится, желательно ее _менять_ хотя бы раз в сколько-то там лет, иначе шизнешься.

(Reply to this) (Thread)


[info]hobober
2004-05-29 05:46 am UTC (link)
Янки советуют менять работу и полового партнера не реже чем раз в 4 года ;))

(Reply to this) (Parent)(Thread)

Поправочка
[info]dennisgorelik
2004-06-02 07:44 pm UTC (link)
Не: "Работу и полового партнера", а "Работу ИЛИ полового партнера ИЛИ Дом".
И не раз в 4 года, а раз в пять лет.

(Reply to this) (Parent)(Thread)

Re: Поправочка
[info]hobober
2004-06-02 08:02 pm UTC (link)
...и не янки, а чукчи... ;)

(Reply to this) (Parent)


(11 comments) - (Post a new comment)

Create an Account
Forgot your login or password?
Login w/ OpenID
English • Español • Deutsch • Русский…